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Titel

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Import-Export-Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Import-Export-Manager, der unser Team bei der Abwicklung und Optimierung von internationalen Handelsprozessen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung aller Import- und Exportaktivitäten, um einen reibungslosen Warenfluss über Grenzen hinweg sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Lieferanten, Kunden, Spediteuren und Behörden zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Zollbestimmungen zu gewährleisten. Zudem analysieren Sie Markttrends und entwickeln Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung im internationalen Handel. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Versanddokumenten, die Überwachung von Lieferzeiten sowie die Lösung von logistischen Herausforderungen. Ein tiefes Verständnis für internationale Handelsgesetze, Zollvorschriften und Transportlogistik ist unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive, detailorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sind und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Koordination und Überwachung von Import- und Exportprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften
  • Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Logistikpartnern
  • Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten
  • Analyse von Markttrends und Entwicklung von Handelsstrategien
  • Optimierung von Lieferketten und Logistikprozessen
  • Überwachung von Lieferzeiten und Transportstatus
  • Lösung von Problemen im internationalen Warenverkehr
  • Budgetkontrolle und Kostenmanagement
  • Schulung von Mitarbeitern zu internationalen Handelsbestimmungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Import-Export-Management
  • Fundierte Kenntnisse der internationalen Handels- und Zollvorschriften
  • Erfahrung mit Zollabwicklung und Versanddokumenten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Zollbehörden?
  • Wie gehen Sie mit Verzögerungen in der Lieferkette um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Optimierung im Import-Export nennen?
  • Wie bleiben Sie über Änderungen in Handelsgesetzen informiert?
  • Welche Softwarelösungen nutzen Sie zur Verwaltung von Import-Export-Prozessen?
  • Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sicher?
  • Wie gehen Sie mit unerwarteten Problemen im Versand um?